Das Arbeitsrecht ist ein weiteres Teilgebiet des Zivilrechtes.
Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetzte, Verordnungen und verbindliche Bestimmungen, die sich auf die in abhängiger Arbeit beziehen. Vom Arbeitsrecht betroffen sind sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Arbeitsrechtliche Probleme begegnen uns mannigfaltig im täglichen Leben.
Sie können bereits im Arbeitsvertrag selbst auftreten oder in Arbeitszeugnissen zu finden sein. Kündigt ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis, stellt sich die Frage nach dem Kündigungsschutz, insbesondere ob ein Sonderkündigungsschutz, wie bei Schwangeren, Schwerbehinderten oder von Mitgliedern des Betriebsrates eingreift.
Der gesetzlich garantierte Mutterschutz und auch der Erziehungsurlaub sind in den arbeitsrechtlichen Gesetzen geregelt.
Geregelt werden im Arbeitsrecht auch das Betriebsverfassungsrecht, Beschluss- und Einigungsstellenverfahren, der Interessenausgleich und der Sozialplan.
In allen Bereichen sind wir seit über 10 Jahren mit Erfolg tätig.
Uns sind die gegenläufigen Interessen bekannt. Wir haben sie vertreten und sind daher in der Lage arbeitsrechtliche Lösungen von hoher Qualität anzubieten.
